加拿大作为高质量的教育国家，吸引着无数的学子前去留学，也以高品质的生活素质吸引着众多移民者前去定居，那么这些人都会面临着在加拿大找工作的问题，在加拿大找工作都有哪些方法呢？在加拿大什么才是最有效的找工作渠道呢？今天麦克斯出国小编就来介绍一下加拿大找工作的几种渠道！
一、互联网招聘
加拿大当地有许多提供就业信息的网站，由于广告费用比报纸低廉，所以很多公司乐于在网上招聘。对于新移民来说，通过互联网查找心仪的工作可以说是相当便捷的。不过，互联网找工作相当普及，所以有时一个职位可能会有众多应聘者竞争。
二、招聘会
加拿大的招聘会很多，政府组织的，企业自己的，综合的，针对某行业的，ISANS也经常会有一些企业的专场小招聘会。加拿大的招聘会更像是各个企业来做广告，政府部门也会参与到招聘会当中，主要内容就是聊，招聘企业都特别热情，你刚一表现出感兴趣，就会有人来介绍很多，对你的每一个问题都非常耐心的解答。当然也会沟通你的情况，然后会根据你的情况推荐给你一些职位，有些企业会现场收简历。招聘会是一个求职者和目标企业接触的好机会，当然现场环境嘈杂，时间有限，但如果确实有自己心仪的公司和职位，可以考虑和招聘人员聊的更深入一些，或者可以询问联系方式，之后再约。
三、企业年会，展会
也是通过这样的机会去社交。所以也可以看出来，先有目标企业和职位也挺重要，要不可没有那么多精力和时间去关注很多公司的社交机会。
四、当地报刊、杂志招聘广告
这是人们最常使用的方法，在多伦多，每周二、四、六的当地日报《TORONTO STAR》上有大量的招聘信息，其他报纸如《THE GLOBE AND MAIL》也有大量的信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相应的招聘信息，如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。这种方法因为简便而广为使用，但却不是一个很有效的方法，因为报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，因此难度大，成功率低。而且统计表明，80%的就业机会并不在报刊上做广告，但在没有其他途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。
五、找职业介绍所
这里有很多的专业的职业介绍所，一般每一个介绍所都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是向求职者收费的，这种情况又分两种，一是找到工作再交费，二是先交费，对前者我觉得不妨试试，对后者就最好别花了冤枉钱。职业介绍所的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，只是几个人竞争，职业介绍所还会为你做适当的包装，以提高成功率，所以这是一个不坏的方法，但职业介绍所的就业机会不会很多。
六、自我推销
这是一个很有挑战性的方法，对于善于言辞的人这是一个非常好的方法。到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出适合你的公司的地址、电话等信息，挨户上门找人事部门(HUMANRESSURE DEPT)的人推荐自己。即使他们不马上用人，他们也会让你填一个招聘登记表，在他们需要人的时候往往会想到你。表面上虽然好像没有什么收获，但实际你已经进入到这些公司的人材库内，一矣他们有职位空缺，就会优先考虑到人材库上登记的人。
七、朋友介绍
这是最好的方法，很多公司在有职务空缺时，都会先在公司内部登出招聘信息，由员工推荐，如果在这期间你得到了这个招聘信息，甚至有朋友的推荐，那么成功率就要高得多了，因为竞争的人很少，又有一层推荐，会让雇主减少一些不了解的顾虑(这不是走后门，顾及你朋友的面子，而是减少招聘风险，试想谁会为推荐一个不合格的朋友而得罪自己的老板)。但新移民往往没有多少朋友，这就需要新移民在加拿大多结交朋友，并让朋友们知道你在找工作。
以上就是加拿大找工作的介绍，希望对在加拿大找工作会有帮助。在小编看来无论身处何地，只要提高自己的竞争力，就会在竞争激烈的就业大军中脱颖而出。所以，只要你足够优秀，找工作也不是很难的事情。
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