加拿大移民,高质量的找工作渠道有哪些?

专家解读

加拿大作为高质量的教育国家,吸引着无数的学子前去留学,也以高品质的生活素质吸引着众多移民者前去定居,那么这些人都会面临着在加拿大找工作的问题,在加拿大找工作都有哪些方法呢?在加拿大什么才是最有效的找工作渠道呢?今天麦克斯出国小编就来介绍一下加拿大找工作的几种渠道!

一、互联网招聘 

加拿大当地有许多提供就业信息的网站,由于广告费用比报纸低廉,所以很多公司乐于在网上招聘。对于新移民来说,通过互联网查找心仪的工作可以说是相当便捷的。不过,互联网找工作相当普及,所以有时一个职位可能会有众多应聘者竞争。 

二、招聘会 

加拿大的招聘会很多,政府组织的,企业自己的,综合的,针对某行业的,ISANS也经常会有一些企业的专场小招聘会。加拿大的招聘会更像是各个企业来做广告,政府部门也会参与到招聘会当中,主要内容就是聊,招聘企业都特别热情,你刚一表现出感兴趣,就会有人来介绍很多,对你的每一个问题都非常耐心的解答。当然也会沟通你的情况,然后会根据你的情况推荐给你一些职位,有些企业会现场收简历。招聘会是一个求职者和目标企业接触的好机会,当然现场环境嘈杂,时间有限,但如果确实有自己心仪的公司和职位,可以考虑和招聘人员聊的更深入一些,或者可以询问联系方式,之后再约。 

三、企业年会,展会 

也是通过这样的机会去社交。所以也可以看出来,先有目标企业和职位也挺重要,要不可没有那么多精力和时间去关注很多公司的社交机会。 

四、当地报刊、杂志招聘广告 

这是人们最常使用的方法,在多伦多,每周二、四、六的当地日报《TORONTO STAR》上有大量的招聘信息,其他报纸如《THE GLOBE AND MAIL》也有大量的信息,在一些专业性报刊杂志上,也有相应的招聘信息,如果是打杂工,则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。这种方法因为简便而广为使用,但却不是一个很有效的方法,因为报纸的发行量很大,一个职位会引来成百上千的人来竞争,因此难度大,成功率低。而且统计表明,80%的就业机会并不在报刊上做广告,但在没有其他途径的前提下,也只好试着从报纸上找工作了。 

五、找职业介绍所 

这里有很多的专业的职业介绍所,一般每一个介绍所都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的,这种情况又分两种,一是找到工作再交费,二是先交费,对前者我觉得不妨试试,对后者就最好别花了冤枉钱。职业介绍所的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,而且往往竞争的人少,只是几个人竞争,职业介绍所还会为你做适当的包装,以提高成功率,所以这是一个不坏的方法,但职业介绍所的就业机会不会很多。 

六、自我推销 

这是一个很有挑战性的方法,对于善于言辞的人这是一个非常好的方法。到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书,查出适合你的公司的地址、电话等信息,挨户上门找人事部门(HUMANRESSURE DEPT)的人推荐自己。即使他们不马上用人,他们也会让你填一个招聘登记表,在他们需要人的时候往往会想到你。表面上虽然好像没有什么收获,但实际你已经进入到这些公司的人材库内,一矣他们有职位空缺,就会优先考虑到人材库上登记的人。 

七、朋友介绍 

这是最好的方法,很多公司在有职务空缺时,都会先在公司内部登出招聘信息,由员工推荐,如果在这期间你得到了这个招聘信息,甚至有朋友的推荐,那么成功率就要高得多了,因为竞争的人很少,又有一层推荐,会让雇主减少一些不了解的顾虑(这不是走后门,顾及你朋友的面子,而是减少招聘风险,试想谁会为推荐一个不合格的朋友而得罪自己的老板)。但新移民往往没有多少朋友,这就需要新移民在加拿大多结交朋友,并让朋友们知道你在找工作。 

以上就是加拿大找工作的介绍,希望对在加拿大找工作会有帮助。在小编看来无论身处何地,只要提高自己的竞争力,就会在竞争激烈的就业大军中脱颖而出。所以,只要你足够优秀,找工作也不是很难的事情。

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