什么是LMIA
LMIA即Labour Market Impact Assessment（劳动力市场的影响评估）是有加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。在本国就业市场无法满足企业需要时候，雇主可以雇佣外国员工。除了少数特殊岗位以及一些协议国家人士以外，来到加拿大工作的外国临时工人申请工作签证，都需要LMIA的支持。加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请，如果能够得到其签发的正面批文，则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。
LMIA的审批时间通常在三到四个月左右。
如果雇主想成功通过评估的话，要注意以下几点：
第一，招聘的职位必须是NOC别当中的职位，根据每一职位的代码，在加拿大人力银行（Job Bank）上查找这一职位在雇主所在地区的平均工资。雇主向临时外国劳工所提供的工资必须能够达到相对应的平均工资。
第二，在加拿大境内刊登最少连续4周的招聘广告。广告的模式包括平面媒体，如报纸，或者网络等等。广告的发行不能够只限制于雇主所在地区，必须以全国范围为基础。招聘的职位必须是临时外国劳工将要受聘的职位，而且工作职位以及薪酬都必须达到标准。