加拿大保姆移民，如何找靠谱的雇主？
一、加拿大保姆移民对雇主的要求
1.雇主家庭年收入需在7万加元以上；
2.雇主家中需有空余房间供保姆居住；
3.雇主家中需有儿童或老人需要护理；
4.需打招聘广告，积极招聘本地保姆；
5.雇主有海外招聘资质；
如加拿大雇主未获得LMIA（批准雇主从海外招聘保姆的许可），或者不满足其他的任何条件之一申请人将无法获得加拿大保姆工作签证。
二、加拿大保姆移民雇主相关问题
1.工作期间能否更换雇主
加拿大住家保姆在获得加拿大移民签证前，只可以做住家保姆工作。根据加拿大移民局规定：如转换雇主，新雇主需要申请新的LMIA，保姆再申请转换工作签证，重新签署雇佣合同和申请联邦认证及工作许可，在新的工作签证批准后，才可以为新的雇主工作，否则就属于非法工作。一般办理新的工作签证要等候2~3个月时间，而这段时间是不计算在移民时间内的。所以，如果频繁更换雇主，势必会影响自己两年后的移民申请。
2.如果被雇主辞退我该怎么办？
一般来说，雇主家庭均为中产阶级或以上家庭，无论从教育背景或个人素养和居住环境都是无需担忧的，当地雇主很少辞退保姆，除非发生盗窃等不良行为，但也不排除出现相处不融洽的问题，但住家保姆本身为加拿大短缺劳动力，工作机会很多，所以即使被辞退也不需要担心。如非因盗窃等不良行为或违法行为被辞退，麦克斯出国将为您重新申请工作。
3.为什么保姆申请人的靠谱雇主难找？
目前国内做加拿大住家保姆项目的中介，不少是通过加拿大的家政公司找的雇主，即便前期有的拿到了保姆工作签证，但是后期在加拿大雇主家中需要做满两年保姆很难控制，特别是西人雇主。这些“中国保姆”都不是科班出身，没有几个能真正胜任加拿大Nanny (In Home Caregiver)的工作。
三、找到靠谱的加拿大雇主？
1.找加拿大本地的朋友或亲属做雇主
目前国内已有不少投资移民和技术移民到加拿大的老移民，如果有朋友或亲属在加拿大，符合雇主标准并愿意“雇佣”你作为住家保姆的，这样的雇主比较放心，两年后也能顺利拿到移民签证，具体操作需要整体规划和一些技巧。
2.靠谱的移民机构
为什么是移民机构，而不是加拿大家政公司？因为该项目对幼教、护理专业，有护理经验的人士，或者40岁左右、有大专学历的已育白领有较大吸引力，99%的申请人都是为了将来能移民，而不是为了挣每月区区一千多加元的保姆工资。 找移民机构可以实现工作、移民一条龙服务，更有安全保障！
四、加拿大保姆移民试点计划
2019年6月15日，加拿大政府宣布正式实施为期五年的保姆移民试点计划（the Caregiver immigration pilot programs）。这两个保姆试点项目一个名为“家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider）”，一个名为“家庭护理者（Home Support Worker）”，分别针对照料拥有18岁以下儿童的家庭，以及65岁及以上的老人和残疾人士。
1.住家保姆项目申请条件：
（1）学历要求：大专以上学历（加拿大本地至少一年的专上学历，海外学历需要做加拿大学历认证）；
（2）年龄要求：无年龄限制；
（3）语言要求：语言成绩CLB5，良好的英语听说读能力 (雅思：听力5 阅读 4 写作 5 口语 5 )；
（4）工作经验：有六个月全日制护理、幼教培训证书，或申请前三年有一年全职带薪护理或幼教工作经验（包括医院、幼儿园、养老院、家政公司）；
（5）其他要求：体检合格、无犯罪记录。
2.如何获得加拿大永居身份
申请人首先获得加拿大保姆工作签证，随后四年内在加拿大做满两年全职保姆工作（或3900小时全职保姆工作经验，含390小时加班工时），即可全家申请加拿大移民，获得加拿大永久居民身份。
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