在加拿大实现事业移民双丰收，不再是空想！_加拿大,公司,移民
在当下这个人人皆可创业的时代，不同的人用不同的方式收获自己的第一桶金。
最近和国内一些商业伙伴聊起一些关于加拿大创业的问题。他们之中有已经在国内拥有成熟企业;也有的刚从之前项目退出，寻找新创业方向;还有就是有钱没想法，初步计划去加拿大养老拿身份，不想生活单调而找事做的人。
那么，加拿大的创业环境怎么样?
加拿大创业环境优渥
大家都知道北京中关村、美国湾区、英国硅谷，却鲜有人知道，加拿大也早已具备孵化创业的优质土壤。加拿大虽然在发达国家之列，但是由于长年以来受制于美国强势科创经济的笼罩，使得大家的关注点都会聚焦在美国而不是加拿大。再加上加拿大多数地域地广人稀，难以摆脱其靠资源产业支撑经济的刻板印象。
早在2017年世界科技论坛上，加拿大的多伦多、温哥华和蒙特利尔已被列为全球20个高科技城市中，而多伦多、滑铁卢和温哥华向来素有“北方硅谷”之称，位于安大略省的万锦市则被誉为是北美最重要的高科技之都，有超过1100家高科技公司总部或国际分部均位于此，包括华为、联想、高通、苹果、AMD等。
另外，根据加拿大风险投资和私募股权协会(CVCA)针对2019年加拿大风
由此我们可以预见，加拿大创投产业的春天已经到来。尤其是在美国限制外来人才签证政策、内外矛盾愈加显著的历史机遇中，对于移民者来讲，未来十年将是赴加创业移民的黄金时机!
在加拿大创业需要做哪些准备？
1、选择方向：根据自己情况，可新建公司，可以投资入股一家企业。小编提醒您，风险越高回报越大，反之亦然。
2、实地考察：在加拿大开公司前必须先登录加拿大，务必实地考察商业资源。包括生活环境，地理环境，人文环境，商业的上下游资源等等，这些*咨询顾问团队均可提供相应服务。
3、注册公司：在加拿大注册一家公司十分简单。公司基本注册费用为1500加币，办公地址租贷根据项目需求，参考1个工位400加币每月。最终价格根据实际情况调整。
4、雇佣员工：根据公司规模雇佣合适员工的数量即可，由于加拿大有完善的雇佣制度，不必担心信用和欺诈问题。根据不同行业支付不同薪水。
相对国内，开一家公司先不论费用(注册+雇佣+租贷整体可能和加拿大差不多)。在没有背景关系和大量资金的情况下，运营非常难。而在加拿大，只要有好的商业模式，就有很大几率创业成功。
加拿大创业需注意以下几点
1、加拿大政府对于中小企业有许多鼓励甚至融资帮助政策，但是加拿大政府更倾向于拉一把，而不是扶持。没有附带条件的、不折不扣的小企业补助是比较少见的。扶持政策和融资集中在帮助特殊群体创业方面，比如原住民、特定区域的居民或者是年轻人。
3、许多加拿大小型企业不具备被收取GST/HST的条件，如果身为一个小的供应商，销售额在3万以下，就无需向政府注册HST和GST，但并不是所有的小型企业都符合这个标准。
如果自愿注册GST/HST，可以用进货和各种费用中付出的税来抵消出售商品和服务的税，甚至获得退税，这对于刚起步，销售额低但是投入大的企业来说非常有利。
4、与大学或者是其他实验室合作，参与研发。SR&ED科学研究与实验发展也能成为中小企业提供税收减免。一个加拿大的私营公司可以得到300万研发支出中35%的投资退税，其他加拿大公司，如合伙、信托等，也能得到20%。
5、对于小型企业，加拿大有许多税收优惠、抵免的政策，有些只提供有限责任公司，有些如投资退税额开放给其他类型的企业，如独资合伙制公司。也有一些特殊的收入所得税项目只提供给以家庭为基础的公司，如家庭办公室抵税等。
加拿大创业的额外福利
在加拿大创业，永远避不开的就是移民获得枫叶卡。只要你的企业持续运作1年或以上，就可以申请枫叶卡。同时你可以开始办理家属移民，让孩子和配偶一起在加拿大享受不一样的生活。
1、教育：你的孩子将获得世界上最好的教育。加拿大实行12年义务教育，采用国际化的教育模式，注重引导孩子的独立性，发散思维性。从语言，表达，兴趣，社交等多方面维度来培育一个未来人才。
2、健康：加拿大的食品监控之严格位居世界首列。由各种律法来监管食品的品质和流通，保证居民的健康和安全。
3、医疗：先进的医疗技术搭配全面的医疗福利，保证身体的硬件机能，唯一不足的是，有时候需要排队。
4、津贴：最出名的就是牛奶金，每一个月政府都将为家庭发放一笔不菲的牛奶金津贴，政府帮你养孩子，减轻家庭的压力。而针对贫困的家庭， 还有专门的补助金可以申请。
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